YEŞİL BURSA'DAN

Şube öğretmenler kurulu nasıl yapılır? Bu soruyu sormamın nedeni daha önce yapılan ve beni şaşkınlığa uğratan bir örnek yüzündendir.

Şube öğretmenler kurul gündemi İlköğretim Kurumları Yönetmeliği gereği hazırlanıp, şube öğretmenlerine ilan edildikten sonra, çeşitli nedenlerle kurula katılamayacağı belirten öğretmenler yüzünden toplanamayınca, bir daha öğretmenleri toplayamayız zaten diyerek, idarecinin öğretmenlerin gıyabında kurul yaparak hazırladığı karar tutanağını öğretmenlere iki, üç gün içinde ayaktan imzalatırak tamamlandığını öğrendiğimde tekrar kendimi bir idareci olarak sorgulamam yüzündendir.

Yıllardır bunu ben niye düşünemedim? Öğretmenlerimize şube öğretmenleri kurulu için duyuru bile çıkarmadan bir seferde tüm imzaları alarak ben neden kendimi yoruyordum diye düşündüm durdum.

Öğretmenlerin görüşlerini ifade etmeleri, varsa sorun davranışların üzerinde tartışmanın ve karar almanın, öğrencileri hem sınıfta, hem dışında her yönüyle konuşmanın, bilinmeyenlerin paylaşılmasının, yakın ve uzun vadede yapılacakların kararının alınması için sabırla ve özgürce geçen bir paylaşıma ne gerek var.

Öğretmenler kurulu aracılığıyla etkin bir şekilde yönetime katıllmaları sağlanan öğretmenler, çalıştıkları kurum ve mesleklerini daha çok benimser, yaptıkları iş ve eylemlerde daha etkili ve verimli olmak için bütün bilgisini, becerisini ve enerjisini harcarlar. ( Yılmaz, 1996)

Yeni görev yapmaya başladığım okulda bu dönem Şube öğretmener kuruluna başkanlık etme göreve bana verildiğinde ne ile karşılacağımı bilmeden, Toplantı öncesi Hazırlıkları yaptım. Meslektaşlarımızı bilgilendirdikten çağrıyı gerçekleştirdim. Katılımcı sayısını dikkate alarak, yaklaşık süreyi belirleyerek, ara ve ikram imkanlarımızı hazırlayıp, Gündemi toplantının gerçekten gerekli olduğu prensibi üzerine oluşturduktan sonra, Toplantıyı başlamamla birlikte şaşkın bakışların beraberinde gelmesi uzun sürmedi.

Ne olmuştu toplantıda şaşkınlık yaratan diye sorarsanız. Ben sadece yönettim. Konuşan, tartışan, birbirini dinleyen bir topluluk ve konu dağılmadan yapılan konuşmalar, görüşler sonunda hocam bu nasıl toplantıydı. Biz bu kadar uzun süren ve sıkılmadığımız bir toplantı yaşamadık, veya sonunda beni dinleyen bir idareci ve meslektaşlarımı bir arada görmek beni çok heyecanlandırdı. Demek böyle oluyormuş gerçek toplantı söylemleri, bazı yanlış anlamaları ve önyargıları yıkmaya başladığımı düşündürdü?

Sanırım doğru bir şeyler yapıyoruz. Ne dersiniz?

Siz nasıl bir toplantı yapıyorsunuz?

Görüntülenme Sayısı: hesaplanıyor...