Öğrenen Organizasyon Nedir?
Öğrenen Organizasyon:Bilgi üretilmesine imkan veren , en son teknolojiyi kullanarak üretilen bilgiyi ve ürünleri yeni mal ve hizmetlere dönüştürebilen , tüm bunların sonucunda elde edilen bilgiyi bir tecrübe olarak görerek bunları verimlilik için kullanan yapılardır.
v Bilgi
v Deneyim
v Teknoloji
v Yenilik
v Nitelikli İnsanlar
Öğrenen Organizasyon Olmak İçin Çeşitli Nedenler:
1-Organizasyonun sürekliliğini sağlamak
2-Rekabet edebilmek
3-Başarılı,lider ve örnek bir organizasyon olmak
4-Dünyaya yeni ürün , bilgi veya hizmet sunmak
5-Kazancı arttırmak
6-Müşteri ihtiyaçlarına daha iyi cevap verebilmek
7-Hataların önüne geçmek ve tekarlanmasını engellemek
8-Organizasyonun ortak zekasını arttırmak
9-Motive edici bir ortam yaratmak
10-Çalışanların önerilerini almak
11-Nitelikli insanları işe almak ve onların kurumda kalmalarını sağlamak
12-Çalışanların gelişimlerini desteklemek
Öğrenen Organizasyonların Beş Yapı Taşı:
1-Bilgi
2-Çalışanalrı
3-Teknolojisi
4-Öğrenme Yeteneği
5-Kendisi
Görüntülenme Sayısı: hesaplanıyor...